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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
2022-07-18
劳动人事争议仲裁组织规则
2022-07-18
劳动人事争议仲裁办案规则
2022-07-18
工伤保险条例
2022-07-18
中国体彩网,中国体育彩票办公厅 中华全国总工会办公厅 中华全国工商业联合会办公厅 中国企业联合会办公室关于表扬2022年度工作突出基层劳动人事争议调解组织的通报
2023-01-11
中国体彩网,中国体育彩票办公厅 共青团中央办公厅关于建立青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制的通知
2022-12-07
经验交流
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北京市东城区：守护“她”权益 绽放“她”力量
2023-03-22
调解仲裁“推进四化建设、打造特色品牌” 工作展示（二）
2023-03-03
重庆：平稳扎实推进调解仲裁工作提质增效
2023-02-15
河北石家庄高新区：多措并举护“薪”暖民心
2023-01-31
中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会顺利换届
2022-12-30
典型事迹
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金牌之路 | 湖北省打造金牌调解组织经验做法
2023-03-27
金牌之路 | 江苏省打造金牌调解组织经验做法
2023-03-27
金牌之路 | 四川省打造金牌调解组织经验做法
2023-03-23
金牌之路 | 天津市打造金牌调解组织经验做法
2023-03-23
陕西：高标准打造平台?高质量化解争议
2022-10-28
典型案例
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案例 | 用人单位未与劳动者协商一致增加工作任务，劳动者是否有权拒绝
2023-03-22
案例 | 用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否需要依法支付加班费
2023-02-15
案例 | 用人单位未按规章制度履行加班审批手续，能否认定劳动者加班事实
2022-11-11
案例 | 劳动者与用人单位订立放弃加班费协议，能否主张加班费
2022-07-18
案例 | 劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同
2022-07-18
观察者说
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加强劳动人事争议协商调解工作 推进矛盾纠纷化解新发展
2023-03-22
统一裁审口径 发挥有限终局裁决制度效能
2022-12-16
加强对仲裁证据和裁决的司法保障，发挥仲裁在争议解决中的核心作用
2022-10-28
劳动人事争议调解制度迈向协作化、专业化、实效化
2022-09-14
完善劳动人事争议多元处理机制迈出新步伐
2022-07-18
维权指南
政策问答
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申请劳动争议仲裁的时效期间是多长？
2023-03-27
如何确定仲裁当事人？
2023-03-22
发生劳动人事争议，是否可以直接向人民法院起诉？
2023-02-15
对方已自认的事实，我还需要举证吗
2023-01-31
主办单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部
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