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　　成果单位：中国劳动和社会保障科学研究院

　　完成时间：2023年11月

　　成果摘要：

　　本项目在对劳务外包的概念与性质进行分析的基础上，梳理了实践中典型行业、企业劳务外包的基本形式和劳动者权益保障方面存在的突出问题，深入分析了我国现行法律法规对劳务外包的规制及其不足。在借鉴其他国家和地区规制经验的基础上，针对不同情形下的劳务外包，分别提出了保障劳动者权益的规制建议，同时也提出了完善劳动法律体系、继续强化人力资源服务市场监督和规范、继续加强和完善公共就业服务的政策建议。