根据公务员法和公务员考试录用、公开遴选有关规定，结合我部2022年3月2日发布的《人力资源和社会保障部2022年考试录用公务员面试公告》《人力资源和社会保障部2022年公开遴选公务员面试公告》（以下简称“两公告”），现就人力资源和社会保障部2022年度考试录用和公开遴选公务员面试工作有关事宜通知如下。
一、面试时间和方式
面试时间：2022年6月30日9:00。
面试方式：线上面试。
二、面试安排
根据新冠肺炎疫情防控工作需要，采取网络录像面试形式，具体安排见附件1，请考生按照要求，提前准备面试场所和设备，认真参加模拟测试。
面试将于6月30日9:00正式开始，考生须于8:30前登录考试系统，按提示进入待考页面，在指导下进行环境检查及拍摄角度确认。9:03前没有进入待考页面的考生，视为放弃面试资格，将无法进行面试。考生待考及考试期间，须保持处于监控范围内，否则按违纪处理。
三、专业能力测试和业务水平测试
面试结束后，报考我部社会保险基金监管局、国家表彰奖励办公室、国际合作司考试录用公务员职位的考生需进行专业能力测试，报考我部职业能力建设司公开遴选公务员职位的考生需进行业务水平测试。考生需注意进入待考截止时间，按系统提示操作。参加考试时不得携带任何参考资料或辅助电子设备。具体安排见附件1。
四、成绩查询
（一）考试录用综合成绩计算方式
综合成绩（无专业能力测试）=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×50%。
综合成绩（有专业能力测试）=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%。
（二）公开遴选综合成绩计算方式
综合成绩（无业务水平测试）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩（有业务水平测试）=笔试成绩×50%+面试成绩×35%+业务水平测试成绩×15%。
面试结束后7日内，考生可通过考试录用、公开遴选专题网站查询面试成绩以及综合成绩。
五、体检和考察
体检和考察人选确定方式、考察人选比例和方法参照“两公告”。
六、注意事项
（一）所有考生应重新确认是否参加线上面试，截止6月26日17:00未确认参加线上面试的，视为考生放弃面试资格。面试确认方式参考“两公告”。
（二）请按要求做好网络录像面试准备工作，严格遵守各项纪律要求，严禁泄露试题信息。系统将对面试及专业能力（业务水平）测试全过程监控，全程录屏、录音、录像，凡发现考生有违反面试纪律行为的，按有关规定严肃处理。
（三）本次面试不安排补考，请考生提前安排时间、准备场地、调试设备，因个人原因未按时登录系统参加面试或因考生端设备、网络问题未能顺利完成面试的，均视为放弃面试资格。
联系方式：010-84233792（兼传真）
附件：1.线上面试安排
2.线上面试环境设备及系统安装要求
3.线上面试流程
4.线上面试规则
人力资源和社会保障部人事司
2022年6月23日
