2016年第三季度，中国人力资源市场信息监测中心对97个城市[①]的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征：
一、劳动力市场需求略大于供给。与去年同期和上季度相比，市场供求人数均有所减少。
从供求对比看，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约475万人，进入市场的求职者约432万人，岗位空缺与求职人数的比率[②]约为1.10，比去年同期和上季度分别上升了0.01和0.05，市场需求略大于供给。
与去年同期相比，本季度的需求人数和求职人数分别减少了29.5万人和29.7万人，各下降了6.1%和6.8%。与上季度相比，本季度的需求人数和求职人数分别减少了25.1万人和41.3万人，各下降了5.3%和9.2%。
二、分区域看，东、中、西三大区域市场需求均略大于供给。与去年同期和上季度相比，三大区域市场的供求人数均呈下降态势。
东、中、西部地区岗位空缺与求职人数的比率分别为1.09、1.07、1.18，市场需求均略大于供给。
与去年同期相比，东部地区需求人数和求职人数分别减少了19.9万人和17.6万人，各下降了7.3%和7.1%；中部地区需求人数和求职人数分别减少了7.5万人和7.8万人，各下降了5.9%和6.9%；西部地区需求人数和求职人数分别减少了2.1万人和4.3万人，各下降了2.6%和5.9%。
与上季度相比，东部地区需求人数和求职人数分别减少了12.8万人和24.8万人，各下降了5%和9.8%；中部地区需求人数和求职人数分别减少了6.8万人和7.5万人，各下降了5.2%和6.2%；西部地区需求人数和求职人数分别减少了5.5万人和9万人，各下降了6.5%和12.1%。
三、从行业需求看，与去年同期和上季度相比，制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业、居民服务和其他服务业、建筑业等行业的用人需求均有所减少。
从行业需求看，83.8%的企业用人需求集中在制造业（33.6%）、批发和零售业（14.1%）、住宿和餐饮业（10.6%）、居民服务和其他服务业（10.1%）、租赁和商务服务业（6.5%）、信息传输计算机服务和软件业（4.8%）、建筑业（4.1%）等行业。
与去年同期相比，教育（+34.2%）、文化体育和娱乐业（+21.3%）、电力煤气及水的生产和供应业（+19.8%）、农林牧渔业（+10%）、金融业（+8.9%）、信息传输计算机服务和软件业（+8%）等行业的用人需求有所增长；房地产业（-18.3%）、住宿和餐饮业（-12.2%）、批发和零售业（-9.4%）、制造业（-8.9%）、居民服务和其他服务业（-8.2%）、建筑业（-7.7%）等行业的用人需求有所减少。
与上季度相比，除租赁和商务服务业（+52.5%）、教育（+20.1%）、房地产业（+6.3%）等行业用人需求有所增长外，其他各行业的用人需求均有所下降。其中，用人需求下降较多的行业有：金融业（-59.1%）、水利环境和公共设施管理业（-34.4%）、交通运输仓储和邮政业（-12.9%）、建筑业（-10%）、住宿和餐饮业（-8%）、信息传输计算机服务和软件业（-6.6%）、居民服务和其他服务业（-6.1%）、制造业（-5.7%）、批发和零售业（-2.6%）。
四、市场对具有技术等级和专业技术职称[③]劳动者的需求均大于供给。与去年同期和上季度相比，除对高级技师、高级技能的用人需求有所增长外，对其他各类技术等级和专业技术职称的用人需求均有所减少。
从需求侧看，54.3%的市场用人需求对劳动者的技术等级或专业技术职称有明确要求。其中，对技术等级有要求的占34.5%，对专业技术职称有要求的用人需求占19.8%。从供给侧看，53.8%的市场求职者具有一定技术等级或专业技术职称。其中，具有一定技术等级的占35.1%，具有一定专业技术职称的占18.7%。从供求状况对比看，各技术等级或专业技术职称的岗位空缺与求职人数的比率均大于1。其中，高级工程师、高级技师、高级技能岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.45、2.11、2。
与去年同期相比，除对高级技师（+21.5%）、高级技能（+1.4%）的用人需求有所增长外，对其他技术等级的用人需求均有所减少。对初级（-14.9%）、中级（-11.9%）、高级（-7.2%）专业技术职称的用人需求均有所减少。
与上季度相比，除对初级技能(-8.1%)、中级技能（-0.9%）的用人需求有所减少外，对其他各类技术等级的用人需求均有所增长。对初级（-6%）、中级（-3.4%）、高级（-2.1%）专业技术职称的用人需求均有所减少。
五、全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，简单体力劳动人员、安全保卫人员、餐厅服务员、厨工、推销展销人员、营业人员、收银员等职业的用人需求较大，财会人员、机动车驾驶人员、保管人员、秘书、打字员等职业的用人需求相对较小。（见附表）
附表
全国十大城市岗位需求和求职排行榜
|
城市 |
岗位空缺与求职人数的比率 |
第二产业需求 |
第三产业需求 |
岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业 |
岗位空缺与求职人数比 |
岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业 |
岗位空缺与求职人数比 |
|
上海 |
1.16 |
8.7% |
91.2% |
电信业务人员、话务员 |
9:1 |
财会人员 |
1:4 |
|
营业人员、收银员 |
2:1 |
机动车驾驶人员 |
1:2 |
||||
|
其他企业管理人员 |
2:1 |
物业管理人员 |
1:2 |
||||
|
重庆 |
1.49 |
37.7% |
60.5% |
部门经理 |
7:1 |
行政业务人员 |
1:4 |
|
加工中心操作人员 |
7:1 |
其他社会服务人员 |
1:3 |
||||
|
其他企业管理人员 |
6:1 |
畜牧业生产人员 |
1:3 |
||||
|
石家庄 |
1.04 |
27.6% |
72.4% |
购销人员 |
2:1 |
行政办公人员 |
1:2 |
|
推销展销人员 |
2:1 |
计算机工程技术人员 |
1:2 |
||||
|
安全保卫人员 |
2:1 |
营业人员、收银员 |
1:2 |
||||
|
哈尔滨 |
0.92 |
11.3% |
87.4% |
餐厅服务员、厨工 |
3:1 |
行政业务人员 |
1:3 |
|
营业人员、收银员 |
2:1 |
财会人员 |
1:3 |
||||
|
简单体力劳动人员 |
3:1 |
机动车驾驶人员 |
1:4 |
||||
|
长春 |
0.78 |
29.0% |
64.4% |
餐厅服务员、厨工 |
2:1 |
机动车驾驶人员 |
1:2 |
|
安全保卫人员 |
2:1 |
财会人员 |
1:2 |
||||
|
营销人员 |
2:1 |
保管人员 |
1:2 |
||||
|
郑州 |
1.77 |
26.0% |
73.6% |
简单体力劳动人员 |
2:1 |
财会人员 |
1:3 |
|
推销展销人员 |
3:1 |
其他行政办公人员 |
1:3 |
||||
|
营业人员、收银员 |
3:1 |
其他仓储人员 |
1:3 |
||||
|
武汉 |
1.28 |
37.9% |
60.0% |
机械设备装配人员 |
2:1 |
企业管理人员 |
1:3 |
|
焊工 |
4:1 |
行政办公人员 |
1:3 |
||||
|
餐厅服务员、厨工 |
3:1 |
采购人员 |
1:3 |
||||
|
福州 |
1.21 |
65.4% |
34.5% |
电子器件制造人员 |
2:1 |
保管人员 |
1:2 |
|
简单体力劳动人员 |
2:1 |
营业人员、收银员 |
1:2 |
||||
|
鞋帽制作人员 |
2:1 |
秘书、打字员 |
1:2 |
||||
|
成都 |
1.62 |
22.4% |
76.7% |
市场销售、服务管理人员 |
13:1 |
机动车驾驶人员 |
1:2 |
|
简单体力劳动人员 |
4:1 |
财会人员 |
1:5 |
||||
|
安全保卫人员 |
6:1 |
调酒和茶艺人员 |
1:13 |
||||
|
南宁 |
0.77 |
18.6% |
80.9% |
推销展销人员 |
2:1 |
部门经理及管理人员 |
1:2 |
|
电子设备制造、装调人员 |
22:1 |
秘书、打字员 |
1:2 |
||||
|
机动车驾驶人员 |
10:1 |
其他仓储人员 |
1:3 |