近年来，湖北省把就业扶贫作为管长远、立根本的重要举措，综合施策、全力推进，取得了积极成效。目前，湖北省已帮助57.51万名建档立卡贫困劳动力实现就业。
立足长远 开辟立体就业途径
近年来，湖北省不断加强市场机制与扶贫政策的衔接，充分发挥特色种植、养殖等劳动密集型产业门槛低、好上手、强度低的优势，引导当地企业到乡到村建立厂房式、居家式、基地式、融合式扶贫车间。目前，湖北省仅十堰市就已建成扶贫车间（作坊）约3500个，其中人社部门帮助建立的扶贫车间达569个；吸纳农村劳动力就业21877人，其中贫困劳动力6615人。
湖北省的农家乐精准扶贫创业项目也取得了良好的成效。据介绍，湖北省对创办农家乐带动3名以上贫困人员就业的经营户，给予每户1万元的创业补贴；对农家乐经营户吸纳贫困人员就业6个月以上的，按每吸纳一人补贴2000元、每户补贴总额不超过2万元的标准给予吸纳就业补贴。
聚焦创新 出台灵活扶贫政策
农村是脱贫攻坚的主战场，迫切需要更有针对性的扶贫政策。这既是贫困人员的所需，也是基层工作者的所期。
2018年，湖北省在调查研究的基础上，制定了更有针对性的就业政策，着力解决贫困人员培训年龄受限、就业门路不广等问题。
在组织劳务输出方面，湖北省给予了大力支持。湖北省对跨省务工的，按每人不超过500元的标准给予一次性交通补助；在省内、县外务工的，按每人不超过300元的标准给予一次性交通补助。
为鼓励各地积极开展职业培训，湖北省放宽年龄限制，培训补贴申领年龄不设上限；放宽时间限制，累积达到规定的培训时间就可以按要求申领补贴；放宽生活费补助标准，按照培训地城镇最低生活保障日标准给予生活费补助。
同时，对农家乐精准扶贫创业项目给予创业补贴和吸纳就业补贴；对返乡创业的，按规定给予5000元的一次性扶持创业补贴。
传递情怀 提供精准就业服务
劳务对接组织化，是湖北省就业扶贫工作的一大亮点。2018年，郧西县与广东省劳务协作试点在湖北全省开花结果，省外对发达省市、省内对县、市内对村、县内对人的四级对接实现了37个国家和省级贫困县全覆盖。
湖北省采取市县劳务互动、就业岗位精准对接的模式，精心挑选适合贫困人员文化技能水平、劳动强度的岗位，组织扶贫专场劳务对接招聘活动。
从2018年6月起，湖北省各级人社部门积极开展“精准扶贫政策宣讲进贫困户”活动，通过通俗易懂的漫画、宣传册、海报、宣传栏等形式，推动政策落实落地。
湖北省将全省各地招聘活动的招聘场次、岗位信息和各培训机构开展培训的专业内容、培训时间、培训地点、报名方式等，全部录入湖北公共招聘网和公众微信号，让贫困人员在手机上就可以查询相关信息。
