今年，天津市商务局陆续举办了多场直播带岗，共为近10万人提供了就业信息，为外地人才进津求职，搭建了高效经济的就业桥梁。

　　天津生活服务业包括餐饮、家政、美容美发、家电维修等行业，相关从业者大部分来自外地，直播带岗的推出，可以更好地为来津求聘者提供便捷经济的求职方式。为此，从今年9月份开始，天津市商务局依次推出了“金秋送岗”“暖冬送岗”等系列直播带岗活动，其中11月天津市人社局、天津市农业农村委共同主办的“暖冬送岗”系列直播活动，共邀请了20余家企业参与，提供了近千个岗位，包括管理、销售、研发、新媒体运维、品牌推广、财务人事，母婴护理、养老护理、育婴、室内保洁等不同岗位，帮助求职者深入了解天津市优秀生活服务业企业文化和优质岗位。

相较于传统的线下招聘方式，数字化赋能在招聘过程中展现出诸多独特优势。直播带岗作为近两年新兴起的一种线上招聘方式，以数字化手段，面向求职者推送招聘岗位信息，已经成为今年天津生活服务业从业者较为认可的招聘方式。具体来说，就是主播把需要招工的企业和岗位的工作及生活场景，用视频、图片等方式进行介绍，进入直播间想找工作的人可以随时向主播提问，主播和直播间的观众现场互动，解答问题。不管距离多远，求职者不用出门，只要用一部手机就能找工作，实现了小屏幕点亮求职路。

一位参与活动的求职者表示：“这种直播带岗的形式真的很新颖，让我能够更直观地了解企业的情况和岗位要求，而且在线提问也很方便，省去了很多奔波的时间。”一家企业的招聘负责人也表示：“通过直播，我们能够直接面对求职者，解答他们的疑问，这样的招聘方式更加高效，也更容易吸引到合适的人才。”

直播带岗是顺应时代发展潮流的创新举措，也是推动就业服务数字化转型的重要举措。未来，天津商务局还将持续聚焦新质生产力发展要求，用数字化技术手段，推动生活服务业发展，推动行业高质量发展。