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山东青岛12333:探索“三种路径”驱动服务质效提升

 

发布时间:2024-02-26文章来源:信息中心

  青岛市12333民生服务热线坚持问题导向、需求导向,紧扣人民群众的操心事烦心事揪心事,通过举办“听民声、汇民意、解民忧”热线服务能力提升专项活动,聚焦锻造一流服务队伍、提升智能化服务体验,着力提升话务人员专业素养,持续优化文字客服、自助语音等智能服务功能,进一步提升热线服务质量和水平,实现咨询专业化、服务规范化、渠道多样化和管理一体化。今年二季度综合接通率达到91%,较上季度环比提升14%。
  一、发挥党员表率作用,示范引领带头干
  以“深化作风能力优化营商环境”专项行动为契机,以服务质效提升为抓手,选拔12333热线优秀党员业务骨干组建“青岛12333涉企政策服务党员先锋队”,充分发挥党员骨干先锋模范作用,并通过建立常态化培训机制,除对新进员工进行岗前政策培训外,始终坚持新政策前置培训、业务专题讨论等日常培训,加大政策咨询供给能力,大力提升倾听群众、联系群众、服务群众能力。
  二、拓展政策解答渠道,多措并举强宣传
  充分发挥网络媒体优势,开辟了“周周问、月月讲”、“青岛人社”、“青岛12333”微信公众号等多类宣传平台,提高政策宣传力度,让市民有更多途径了解人社政策,变“被动式”咨询为“主动式”服务,同时,通过青岛12333微信公众号发布高频热点问题,及时回应群众关心的人社政策,打造起“元宝组合”新媒体团队,及时推出群众喜闻乐见的软文,形成了“主动服务”、“靠前服务”的宣传氛围。
  三、优化人员管理制度,数据赋能提效率
  青岛市常驻人口基数大,咨询量一直位居全省前列,为应对各种突发因素呼入高峰,青岛市12333热线合理利用智能化信息系统,通过提取智能化平台数据,精确分析每日各时间段热线呼入量以及热点问题,参考每周数据分析预测并实行动态人员调整,建立热线错峰排班制,热线接通率稳步提升。


主办单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部

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