各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），部属有关单位：
为巩固拓展学习贯彻中国体育彩票新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推动人社事业高质量发展，不断提升人社领域公共服务水平，持续加强人社窗口单位队伍建设，现就组织开展2024年度全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动（以下简称练兵比武活动）有关事项通知如下：
一、活动目的
将练兵比武活动作为常态化长效化加强系统行风建设的重要举措，组织开展多种形式岗位练兵、技能比武，以比促练、以练促用，扎实培养一支政策通、业务精、作风硬的高素质人社干部队伍，推动人社领域公共服务水平不断提升。
二、活动主题
练兵比武强技能，人社服务树新风。
三、参加范围
各级人社窗口单位工作人员参加，实现部、省、市、县（区）、街道（乡镇）、社区（村）全覆盖。鼓励非窗口单位工作人员和社会公众参加。
四、内容与形式
（一）内容
以中国体育彩票新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，具体内容涵盖党的基本路线、方针、政策和最新理论成果，就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等方面，重点考察对人社法规政策理解运用能力、解决问题能力、沟通协调能力等。各地可结合工作实际和信息化建设情况，将业务经办系统操作能力纳入范围。
（二）形式
1.“日日学、周周练、月月比”
依托全国人社业务技能练兵比武在线学习平台（网址：https://bw.rsbsyzx.cn），探索多样化激励措施，鼓励人社系统干部职工自主学习，坚决杜绝打卡签到、通报排名、统计时长等强制性要求。
2.全国统一在线比试
2024年11月底前，部里组织全国统一在线比试。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）参加，每省份50名选手：自主确定15名选手，另推荐200人名单，部里通过随机抽签程序抽取35名选手。
参加统一在线比试的选手，应当同时符合下列条件：
（1）未参加过各年度练兵比武省际邀请赛、区域赛、全国赛（含晋级赛、决赛）。
（2）未获得过全国“人社知识通”称号。
各省份要认真审核自主确定和推荐的所有人员名单。如自主确定名单（15名）和被抽签选中名单（35名）中出现不符合上述条件的，则取消该选手参赛资格且不再递补。
全国统一在线比试个人成绩排名全国前50的选手，授予全国“人社知识通”称号；各省份内排名前3的选手，授予全国“岗位练兵明星”称号（如与全国“人社知识通”重复，依次顺延）。
获奖人员情况将同步更新到部官网练兵比武“能手库”。
3.省内技能比武
各省份可根据工作实际，综合运用线上比、现场比、工作中比等多种方式，开展多样化技能比武活动。鼓励创新方式方法，借助各类媒体宣传优势，探索打造群众喜闻乐见、通俗易懂的技能比武活动，加强与企业群众的交流互动，增强人社政策法规、干部队伍形象的社会宣传效应。
五、工作安排
2024年度练兵比武活动自本方案公布之日起正式启动，各省份按照通知要求，做好各项筹备工作。
（一）修订大纲题库
部属有关单位修订完善大纲和题库，4月下旬，在部官网公布新修订的练兵比武大纲题库（2024年版）。
（二）岗位练兵
自通知印发之日起，开展“日日学、周周练、月月比”活动，活动贯穿全年。
（三）比武活动
1.省内比武
各省份通过多种形式，组织开展省内技能比武。活动贯穿全年。
2.全国统一在线比试
9月底前，部里公布统一在线比试规则；
10月底前，各省份向部里报送自主确定的15名选手和200人推荐名单；
11月中旬，部里组织抽签并确定参赛选手名单；
11月底前，举行全国统一在线比试。
六、奖项设置
（一）团体奖项
特等奖1名、一等奖5名、二等奖10名、三等奖16名：按各省份全国统一在线比试团体成绩确定。
（二）个人奖项
1.全国“人社知识通”称号50名：全国统一在线比试个人成绩前50的选手。
2.全国“岗位练兵明星”称号96名：全国统一在线比试各省份内排名前3的选手，每省份3名，共计96名。
部里为获奖团队颁发奖牌，为获奖选手颁发奖章、证书，为全国“人社知识通”颁发奖金。各地可按规定对获奖团队和个人给予奖励。
详细情况根据统一在线比试规则确定。
七、组织机构
练兵比武活动由部行风办牵头负责，法规司、事业中心、考试中心等部属有关单位参加，负责活动总体设计、统筹协调和推动实施。
设立命题组、练兵组、赛务组、裁判组。
命题组由部行风办牵头，法规司、考试中心等部属有关单位参加，负责练兵比武大纲和题库的制定、修订、完善、审核以及相关比赛试题命制等工作。
练兵组由部行风办牵头，法规司、事业中心参加，负责优化完善全国在线学习平台，组织“日日学、周周练、月月比”活动。
赛务组由部行风办牵头，法规司、考试中心参加，负责全国统一在线比试组织实施工作。
裁判组由部属有关单位参加，负责对全国统一在线比试选手答题作出裁决。
八、工作要求
各地人社部门要将练兵比武活动作为加强窗口单位队伍建设、提升服务效能的重要举措，加强组织领导，精心筹备实施，制定细化方案，明确工作任务、具体要求、经费保障、激励措施等。部属相关单位要加强沟通协调，密切协作配合，确保活动各项工作高效有序推进。要注重宣传引导，广泛宣传推广开展练兵比武活动的特色做法和“人社知识通”“岗位练兵明星”等学习典型的先进事迹，切实发挥典型引领作用，营造人人争先进、当能手、优服务的浓厚氛围。
2024年4月3日
