“降低社保费率政策的实施，不仅减轻了企业负担，降低了用人成本，也让员工享受到了政策‘红利’。”7月18日，宁夏铁发人力资源服务有限公司副总经理黄秀梅说。
截至6月底，宁夏铁发人力资源有限公司参保职工12418名，每月缴纳社会保险费1020万元，降费后每月缴纳874万元，节省了146万元。黄秀梅介绍，“降费”政策是国家给企业和个人发放的“福利”，对于小微企业而言，每月节省下来的钱就是最大的利润，可以用于企业扩大规模再投资，给员工搞培训、增加福利等。
今年，减税降费政策实施后，自治区人力资源和社会保障厅及时制定《降低社会保险费率实施方案》，通过在媒体进行政策解读、制作降费前后对比图表等方式，加大社保降费减负政策宣传，各地依托组织相关工作人员走进工厂车间，面对面进行答疑解惑。并通过调整机关事业养老保险、企业职工养老保险及工伤保险信息系统有关参数，测试确认后及时上线，让广大参保单位和个人能够按时享受各项降费政策。
宁夏华辉活性炭股份有限公司惠农分公司每月缴纳社会保险费27.86万元，降费后每月缴纳18.39万元，每月可为单位减轻负担9.47万元；蒂森电梯有限公司银川分公司在每月缴纳社会保险费4.59万元，降费后每月缴纳3.86万元，每月可为单位减轻负担0.73万元；宁夏中利腾晖新能源有限公司在每月缴纳社会保险费2.44万元，降费后每月缴纳2.03万元，每月可为单位减轻负担0.41万元。
今年上半年，我区已累计为参保企业和个人减轻养老、失业、工伤保险缴费负担11.09亿元。预计今年全年可为企业和个人减负约32.7亿元，其中：降低养老保险单位缴费比例至16%，可为全区2.2万家企业减负11.7亿元；失业保险缴费比例继续保持1%，可为全区2.4万家缴费企业减负8.1亿元；工伤保险缴费比例继续以基准费率为基础下调20%，可为全区2.9万家缴费企业减负0.9亿元；调整缴费基数可为全区近56万低缴费城镇职工减负12亿元。
