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北京市人力资源和社会保障局：

按照国务院部署要求，根据属地化管理原则，现将国务院所属部门人力资源服务机构审批管理权限下放你局，请做好有关承接工作。具体事项通知如下：

一、主要目标

深入贯彻落实国务院“放管服”改革精神，推进“我为群众办实事”实践活动，加快转变政府职能，持续加大简政放权力度，强化事中事后监管，优化营商环境，实现国务院所属部门人力资源服务机构的属地化管理。

二、下放权限

（一）下放国务院各部委、直属机构及其直属在京事业单位和在京中央直管企业、全国性社团申请行政许可审批备案权。一是从事职业中介活动的审批事项。二是从事人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的备案事项。三是人力资源服务许可证、备案凭证的变更、补正、延续、注销等事项。

（二）下放国务院所属部门人力资源服务机构日常管理权。包括开展“双随机\一公开”监管执法、进行守信激励和失信惩戒、组织年度报告公示等。

下放部本级行政许可等审批管理事项，是深入开展“放管服”改革的基本要求，是开展“我为群众办实事”实践活动的实际举措，是进一步优化营商环境的重要内容。要高度重视下放工作，制定具体工作方案，确保各项工作平稳有序推进。

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                                                          2021年7月22日

(此件主动公开）

        抄送：国务院所属部门人力资源服务机构