春风行动暨就业援助月火热开展，各地不断提升就业服务水平，开展订单式、定向式技能培训，促进人岗精准匹配，以更大力度更实举措更优服务助力企业纾困解难，助推高质量就业创业。
上海市静安区线上线下齐发力精准服务促就业。线下“搭桥”，推出岗位有“量”又有“质”。组织100余家企业精心提供基础型、技术型、管理型等多元化就业岗位2050个，涵盖百货零售、酒店餐饮、物业、汽车、通讯、电子科技等领域，服务求职者418人，初步达成就业意向135人。云端“牵线”，招聘服务有“流量”更有“留量”。积极拓展供需对接渠道，在“上海公共招聘新平台”发布岗位信息，开展线上招聘，提供“不打烊”服务。同时，在上海汽车站、火车站为求职者提供“无缝衔接”一站式就业服务，帮助来沪求职者第一时间获取招聘信息和求职机会。
江苏省多地开展“靶向式”技能培训助推高质量就业创业。江苏省采用劳动者“点单”、人社部门“派单”、培训机构“接单”、用人单位“订单”的工作模式，分类开展就业技能培训、岗前培训、在岗培训和创业培训。泰州市梳理20个紧缺工种和收入较高的工种向劳动者发布，劳动者通过短平快的培训，掌握相应技能，实现就业上岗。连云港市灌南县开展技能培训大礼包活动，发布技能培训开班信息表。江苏省无锡技师学院进企业、跑车间，通过走访调研一线企业需求、线上指导企业开展培训业务等方式，为企业详细解答企业技能人才自主评价、各类补贴性培训政策等问题。
浙江省湖州市紧盯重点群体多举措开展就业服务专项活动。湖州市利用浙江数字人社工作台认真筛查登记失业人员等重点就业人群，“点对点”发送招聘短信。发动基层平台力量，在每个村（社区）工作群、居民群推送活动信息，打通就业服务“最后一米”。联合运营商在朋友圈精准推送招聘活动信息，实现就业信息主动“找人”。组织140家重点企业面向高校毕业生、农村劳动者、就业困难人员、退役军人等重点群体推出优质岗位5268个，覆盖机械制造、信息技术、电气工程等领域，服务求职者8000余人，初步达成就业意向1206人。
安徽省安庆市落实落细就业服务全力保障企业用工。安庆市牢牢抓住“春节外出务工人员集中返乡关键期”，用好“外联老乡”关键牌，落实落细就业服务。精准摸排企业用工信息。围绕重点园区、重点项目及十大产业链重点企业，55名人社服务专员对接联络87家重点企业，摸排企业用工需求，协调解决缺工困难。共为51家企业协调解决用工3000余人。通过微信公众号定期发布企业用工需求清单，累计发布284家（次）企业岗位10925个。大力支持企业稳岗留人。在5家大型商场设置招工驿站，为重点企业设置招聘展位。鼓励外来务工人员留岗和节后返岗，发放就业创业补贴600余万元。
湖北省宜昌市枝江市将培训作为就业招聘的“催化剂”。枝江市组建专班赴企业帮助开展技能培训，提供“招聘+面试+培训+上岗”一条龙服务，实现面试成功即上岗。让培训宣传“先行一步”。通过微信、抖音、广播等发布2家定点培训机构45个培训专业，受众人群5万余人次。让培训服务“再高一格”。开展技能人才需求摸底调查，建立技能人才资源库，优化培训项目，提升培训质量，有针对性地向缺工企业推荐。收集技能培训需求信息500余条，增设培训项目5个。让培训成果“更实一层”。组织开展从招聘到培训再到上岗全流程闭环服务，帮助新录用员工和企业拟录用人员上岗后更快适应岗位需要。
陕西省安康市宁陕县把招聘活动开在易地扶贫搬迁安置点。宁陕县突出就业优先导向，按照“推送岗位不停步、服务群众不止步”的工作要求，多措并举稳就业、增收入、保民生，千方百计提升搬迁群众就业率。幸福安置社区是宁陕县唯一一个搬迁人口达800人以上的大型安置社区，为做好社区搬迁群众稳岗就业工作，宁陕县人社部门认真组织开展群众就业意愿和用工企业招聘需求前期调查，结合社区群众就业意愿，为求职人员和用工企业搭建供需对接平台，40余家企业提供就业岗位1000余个。
河北省唐山市聚焦重点群体精准组织线上线下就业服务活动。唐山市聚焦重点群体组织开展线上线下就业服务活动，举办行业性、区域性、专业性专场招聘，提高供需匹配效率。近日，举办“2023年唐山市毕业生就业市场”大型招聘会，以“现场招聘会+空中双选会+直播带岗”形式同步进行，组织280家企事业单位线上线下同步招聘，提供就业岗位4300余个，直播带岗收看流量累计3.5万人次，服务求职者1800余人，初步达成就业意向815人，为求职者提供政策咨询、就业指导等服务1200人次。
山西省吕梁市抓实“四送三清”服务。吕梁市依托各级公共就业服务机构、14支就业服务队300余名就业服务专员、152个乡镇（街道）就业服务站456名工作人员、82个易地扶贫搬迁点就业服务站200余名工作人员、驻村工作队等，开展送岗位、送服务、送政策、送温暖“四送”活动，以及企业需求“清”、就业底数“清”、服务举措“清”三清服务。推动惠企舒困政策落地见效，解决稳岗返还72万余元；深入260家重点企业精准摸排用工需求，入户调查1万余名农民工返岗就业需求；制作发放就业创业政策等宣传资料3.2万余份，让广大求职创业者及时掌握就业创业政策“干货”。
山东省日照市实施“三举措”优化企业用工服务。持续跟进企业用工保障。充分发挥352名人社专员作用，对接联系重点企业350家，岗位需求人数15586人。持续推进招聘活动。举办线上线下招聘活动28场，509家企业参加，提供就业岗位2.2万余个，达成就业意向1.68万余人，为失业人员推送岗位信息1万余条。帮助重点企业解决急需用工200余人，帮助高校毕业生、农村劳动者、就业困难人员等就业群体1182人实现就业。持续开展劳务协作。加大东西劳务协作和对口劳务帮扶力度，设立黔江春风行动招聘会山东专区，共为7家企业提供岗位需求899人。
广西壮族自治区南宁市夜场招聘会热闹“开张”。南宁市借鉴夜市经济模式，把就业服务延伸到商业街区，让用人单位和求职者利用晚间闲暇时间进行交流，为有就业需求的群众实现家门口就业。组织51家企业提供就业岗位5000余个，服务求职者7000余人，初步达成就业意向400余人。自春风行动开展以来，累计举办各类招聘会179场，服务企业2025家，为高校毕业生、农民工等城乡劳动者提供就业岗位22.7万个。
四川省甘孜藏族自治州开展“暖民心激民心听民心”就业服务活动。贴心服务暖民心。在汽车站、火车站等设立农民工服务点和专门售票服务窗口，为返岗复工农民工提供“一对一”、“一站式”暖心服务，并“面对面”开展政策解答宣传，共解答咨询150余人次，发放宣传资料300余份。鼓励支持激民心。为出行农民工提供“点对点”专车服务，发送春风行动农民工返岗复工专车179班次，输送外出务工人员4416人次。俯身贴耳听民心。建立定期交流机制和会商制度，与企业、农民工开展交流座谈，及时掌握企业需求和农民工意愿。
云南省昆明市石林彝族自治县以党建引领稳就业。石林彝族自治县利用岁末年初返乡人员和农村劳动力集中的时机，组建党员服务专班进村入户，通过召开座谈会、恳谈会和走访慰问等形式，与用工企业、村组干部、返乡农民工面对面交流，宣传就业创业政策，开展农村劳动力就业情况、培训意愿、用工需求摸底调查等就业访民情活动，做到政策清、底数明、措施实。2月11日，举办春风行动暨农村劳动力转移就业“百日行动”现场招聘会，组织40余家企业提供就业岗位1500余个。