春风行动暨就业援助月火热开展，各地不断创新就业服务方式、拓宽就业服务渠道、丰富就业服务内容，聚焦重点群体，开展“小规模、多频次、精匹配”的就业帮扶活动，全力保企业用工，保群众就业。
山西省太原市开展“帮扶岗位准、人才需求大、择业覆盖广”就业服务活动。就业帮扶岗位更准。招聘企业不仅为普通劳动者提供就业岗位，还有针对性地为低收入人员、脱贫劳动力以及就业困难人员等特殊群体提供就业选择。高端人才需求更大。近三成招聘单位属于高新技术企业，提供航空科技、生物医药、半导体、新材料等相关职业岗位，对高技术人才、高校毕业生等就业群体具有较强的吸引力。择业范围覆盖更广。500余家企业涵盖医药、能源等众多行业领域，提供就业岗位1.5万个，达成求职意向5583人。
内蒙古自治区呼伦贝尔市触屏打通“就业路”。呼伦贝尔市采取政企联手、分片集中、线上线下、专场专项等多种形式深入开展春风行动暨就业援助专项活动，从开展就业摸排、强化精准帮扶、全力保障企业用工、大力开展就业岗位和创业项目推介、密集组织招聘活动、推出系列暖心举措等六个方面发力，向全市12个旗市区分两批次征集219家企业，提供就业岗位4100余个。精选26家企业100余个岗位在直播间推荐，以“屏对屏”代替“面对面”，“线连线”促进“心连心”，让广大求职者足不出户就能享受就业服务，直播在线观看量1.35万余人次。
安徽省马鞍山市为企业派出“用工管家”实施“一对一”跟踪服务。马鞍山市为破解企业用工难、招工难，派专人担任企业的“用工管家”，并配套建设重点企业用工动态监测系统、校政企合作服务系统、跨区域劳务对接系统、人力资源市场监管系统，切实为企业用工提供更加精准、高效的服务。结合“用工管家”机制，帮助企业制作用工指导书，提升其“招用留工”管理水平，开通社区群、周边乡镇就业群等微信群，广泛发送企业招工信息和人才政策。同时，持续深入推进校政企合作，联系安徽工业大学、皖江工学院等本地高校与园区企业合作，不断向企业输送专业技术人才。
山东省威海市多举措力促稳就业保用工“双赢”。走访调查明底数。选派180名服务专员定向联系220家重点企业，建立企业用工需求、人力资源供给、用工服务专员、政策落实等“四张清单”，收集千余家企业3万多个招聘岗位需求，主动对接39个省外劳务合作基地。线上线下齐发力。分行业、分群体、分区市举办招聘活动40余场，为722家企业发布岗位3.2万个，达成就业意向8146人。北上南下拓渠道。组织15家重点企业分别赴河北省邯郸市、邢台市以及重庆市云阳区招工，服务当地求职者4600余人，达成就业意向1460余人。
湖南省发放“真金白银”助力稳企稳岗。湖南省持续落实就业惠民政策，采取设立政策咨询服务专区、发放政策口袋书、开通服务热线等方式加大对企业吸纳就业、支持灵活就业、鼓励创新创业等就业政策的宣传，推进失业保险稳岗返还、社会保险补贴等政策“免申即享”“一网通办”。1月份，共发放各类就业补贴3952万元，发放失业保险待遇1.7亿元，一次性留工培训补助1.14亿元，一次性扩岗补助671万元，稳岗返还575万元。
贵州省铜仁市“三送”礼包促劳动力返岗复工。举办招聘活动送岗位礼包。把招聘会开进乡镇集市、开进易地移民搬迁安置点、开进千家万户。开展“直播带岗”、线下招聘活动80余场，推荐就业岗位17万余个。开展有组织输出送福利礼包。组织专列、专车“点对点”输送外出务工人员，为务工人员送上零食礼包、健康小药包等。组织专列专车70余车（辆）次，输送外出务工人员3700余名。强化劳务合作送服务礼包。推进与东莞市、苏州市、南通市、温州市等地在就业招聘、技能提升、劳动维权等领域合作，提供政策支持用工服务保障。春节以来，开展互访座谈３次，签订人力资源服务行业合作、校企合作框架协议。
河北省保定市打造市县乡村“四级联动”体系助力困难人员就业创业。保定市以开展春风行动暨就业援助月活动为载体，打造市县乡村“四级联动”体系，发挥基层就业服务网格化管理优势，依托基层工作服务平台和劳动保障协理员力量，开展入户摸底，梳理基本信息，建立就业困难人员实名制台账，精准提供就业援助服务，全力帮扶农民工、就业困难人员等重点群体实现就业创业。提供就业服务17274人，走访就业困难人员和零就业家庭910户，帮助1727名就业困难人员享受政策，帮助492名就业困难人员实现就业。
福建省泉州市举办“公共就业人才服务进商圈”活动。搭建“白领驿站”平台，开展就业引才政策宣传，推广“党建红色元素+就业人才服务”，通过设立特色人才服务版块空间，举办丰富多彩的人才交流活动，为商圈内企业、党员和白领提供就业服务和惠企引才政策宣传。助力“热闹商圈”发展，举办大型线下专场招聘会。借助元宵节的人气，在年轻人逛街聚集地举办“春风送真情援助暖民心”专场招聘会，组织115家优质企业参加，提供就业岗位3600余个，初步达成用工意向410余人。
湖南省强化就业援助守住民生底线。湖南省将做好困难人员就业创业工作作为当前稳就业和打好重点民生保障仗的首要任务，并纳入“春风行动”重点对象开展援助服务。针对受疫情等多种因素影响的困难群众就业需求，制定出台“全面建立困难人员实名制帮扶台账、及时跟进分类开展就业援助、促进供需对接送岗上门、落实企业吸纳困难人员就业补贴政策、强化职业技能培训针对性、鼓励困难人员自主创业、加快推进零工市场建设、多渠道开发公益性岗位、兑现困难人员基本生活保障、做好困难人员失业风险防范”十条硬核举措，切实守住就业困难人员就业底线。年初以来，全省共帮扶2335名就业困难人员实现就业创业。
重庆市出“实招”“硬招”保障群众就业。重庆市把稳岗留工作为“春风行动”的重要内容，各区县纷纷出“实招”“硬招”保障群众就业。南川区积极开发就业岗位，向创业人员提供贷款、补贴等扶持政策；万州区围绕产业发展需求，结合务工群体特点，针对性开展技能培训；重庆市江北区、北碚区与四川省巴中市、浙江省金华市联合举办专场招聘会，提供就业岗位2.76万个。累计开展各类线上线下招聘活动1066场，提供就业岗位信息35.8万个，开展职业指导6.8万人次，开展技能培训7101人次。提供包车、包列、包机等“家门到车门”暖心服务，预计开通返岗“直通车”超500趟次。
四川省德阳市举办近年来本地规模最大的现场招聘会。2月9日，德阳市举办2023年“春风行动”暨就业援助月大型招聘会，350余家优质企业提供就业岗位21000余个，初步达成用工意向8100余人。活动现场设置十个专区。企业招聘区展示企业风貌；综合服务区提供创业及政策宣传服务；企业特展区展示重大招商引资项目用人需求；成德眉资招聘专区组织17家成德眉资企业参加；职业测评区免费为求职者做职业测评和指导；直播带岗区组织28家企业走进直播间；创业集市区吸纳本土劳动者就地就业；德阳数字产业招聘专区组织7家企业现场招聘；职业技能培训区组织6家职业培训机构现场开展培训指导；退役军人、残疾人招聘专区组织23家企业提供就业岗位1221个。
西藏自治区开展就业服务活动做到“底数清、人心暖、服务优”。开展摸底排查，做到底数清。西藏自治区以2023年春风行动与就业援助月活动契机，开展摸底调研，掌握农牧民、就业困难人员等劳动者情况，提供精准帮扶。关心关爱群众，做到人心暖。开展慰问活动，为就业困难人员、留岗务工人员送党和政府的温暖和关怀。提升就业质量，做到服务优。为提高招聘服务质量，搭建好企业和求职者的交流平台，开展精准招聘活动，组织146家企业参加，提供就业岗位1559个。
陕西省渭南市富平县聚力打造“暖心就业”服务，让就业者有其业想创业者乐其业。五地联动促就业渠道更广。渭南市富平县与福建省福州市、山东省青岛市、江苏省镇江市、江苏省南通市开展劳务协作专场招聘会，提供就业岗位5000余个，初步达成就业意向650余人，其中脱贫劳动力等重点群体240余人。创新模式促就业更加便捷。创新推行“数字就业”模式，开展视频带岗等系列“云招聘”活动。搭建平台促就业效果更好。建成“乐业富平”零工市场平台，就业之家和老庙、曹村镇级零工驿站，开发“富平零工”小程序等。创全国品牌促就业更有保障。富平“怀德家政”获“全国特色劳务品牌”，带动家政从业人员5000余人。